Das Buch von Jürgen Hohnen
Die Fachkräftelüge im Handwerk
Schluss mit faulen Kompromissen beim Personal: Wie du Mitarbeiter findest und bindest, auf die du dich verlassen kannst
Überblick
Der Fachkräftemangel ist real. Aber er ist keine Ausrede.
Jürgen Hohnen führt als Unternehmer und Handwerker seit über 32 Jahren erfolgreich seinen Betrieb für Heizungs- und Sanitärtechnik – und hat den Personalmangel für sich gelöst.
In „Die Fachkräftelüge im Handwerk“ kombiniert er Praxiserfahrung mit internationalem Recruiting und klaren Strukturen. Er zeigt dir, wie du deine Firma organisierst, um motivierte und loyale Mitarbeiter dauerhaft an deinen Betrieb zu binden – kein Theoriebuch aus dem Elfenbeinturm, sondern Erfahrungen aus dem echten Alltag eines Handwerksbetriebs.
Kommt dir das bekannt vor?
- Fallen in deinem Betrieb ständig Mitarbeiter aus oder kündigen plötzlich?
- Fragst du dich, wie du offene Stellen überhaupt noch besetzen sollst, wenn der Markt angeblich komplett leergefegt ist?
- Wünschst du dir endlich eine verlässliche Mannschaft, die selbstständig Verantwortung übernimmt und dir als Chef den Rücken freihält?
Dann liefert dir dieses Buch den Ausweg aus der Personalkrise.
Inhalt: fünf Hebel für deinen Betrieb
Mache dein Handwerksunternehmen zu einem Magneten für motivierte und loyale Mitarbeiter. Das Buch setzt an fünf Stellen an – damit du als Chef nicht mehr überall selbst einspringen musst.
Binde verlässliche Fachkräfte
Wie gute Leute nicht nur kommen, sondern bleiben – weil sie wissen, wofür sie arbeiten und woran sie sind.
Schaffe klare Strukturen
Zuständigkeiten, Abläufe und Standards, die im Alltag funktionieren – auch wenn der Chef nicht daneben steht.
Nutze internationales Recruiting
Warum der Blick über die Grenze kein Notnagel ist, sondern ein echter Wettbewerbsvorteil sein kann.
Gewinne unternehmerische Freiheit
Raus aus dem Feuerwehrmodus, hin zu einem Betrieb, der nicht an einer einzigen Person hängt.
Steigere Gewinn und Attraktivität
Ein gut organisierter Betrieb ist profitabler – und genau dort wollen die Besten arbeiten.
Themen im Buch
- Handwerkersituationen aus der Praxis
- Prozessmanagement
- Mitarbeiterführung
- Unternehmensführung
- Unternehmer-Mindset
- Prozessoptimierung
- Geschäftsführeraufgaben
Die Lüge ist nicht, dass Fachkräfte knapp sind – das sind sie. Die Lüge ist die Annahme, man könne als Unternehmer nichts dagegen tun. Wer seinen Betrieb richtig aufstellt, findet und hält auch heute gute Leute. Mehr dazu im Impuls-Artikel.
Für wen ist das Buch?
Für Inhaberinnen und Inhaber, Geschäftsführer und Führungskräfte in Handwerksbetrieben – unabhängig vom Gewerk:
- Sanitär
- Heizung
- Elektro
- Bau
- Holz
- Metall
Es ist für dich, wenn du …
- offene Stellen seit Monaten nicht besetzen kannst,
- gute Leute verlierst, kaum dass sie eingearbeitet sind,
- abends und am Wochenende Aufgaben erledigst, die eigentlich andere machen könnten,
- über internationale Fachkräfte nachdenkst, aber nicht weißt, wo du anfangen sollst,
- deinen Betrieb so aufstellen willst, dass er nicht nur an dir hängt.
Aus der Praxis: erprobt im eigenen Betrieb
Was im Buch steht, hat Jürgen Hohnen in seinem eigenen Unternehmen ausprobiert, verworfen, verbessert und eingeführt: klare Zuständigkeiten, feste Abläufe, Führung mit Verantwortung – und ein Recruiting, das auch über Landesgrenzen hinweg denkt.
Dazu gehört für ihn auch die Frage, wo junge Leute wohnen, die für eine Ausbildung in die Region kommen. Die Jürgen Hohnen Verwaltungs GmbH baut deshalb in Oberbruch das erste Azubi-Wohnheim im Kreis Heinsberg – bezahlbares Wohnen als Teil der Antwort auf den Fachkräftemangel.
- Fachbetrieb
- Heizung & Sanitär in Heinsberg
- Ausbildung
- Azubis im eigenen Team
- Recruiting
- auch international gedacht
Der Autor
Seminar 2027: Handwerksoffensive
Drei Tage in Köln für Handwerksunternehmer, die ihren Betrieb und ihr Team auf das nächste Level bringen wollen. Programm, Referenten und Anmeldung findest du beim Veranstalter.
Zum SeminarAus den Impulsen
Kurze Artikel rund um die Themen des Buches – konkret und aus der Praxis.
Fachkräftemangel im Handwerk: Warum das Problem oft im eigenen Betrieb beginnt
Der Markt sei leergefegt, heißt es. Und doch gibt es Betriebe, die gute Leute finden und halten. Was machen sie anders?
WeiterlesenMitarbeiter binden im Handwerksbetrieb: Loyalität ist kein Zufall
Jede Kündigung kostet einen Handwerksbetrieb viel Geld und Nerven. Was Mitarbeiter wirklich hält – und warum Obstkörbe dabei keine Rolle spielen.
WeiterlesenInternationales Recruiting im Handwerk: Chance statt Notlösung
Fachkräfte aus dem Ausland sind für viele Handwerksbetriebe die Lösung, über die man nur zögerlich spricht. Zu Unrecht – wenn man es richtig angeht.
WeiterlesenVom Feuerwehrmodus zum Unternehmer: Prozesse im Handwerksbetrieb
Wer ständig Brände löscht, hat keine Zeit, den Betrieb zu führen. Wie klare Abläufe den Chef entlasten – und den Betrieb für Fachkräfte attraktiver machen.
WeiterlesenHäufige Fragen zum Buch
Für wen ist das Buch „Die Fachkräftelüge im Handwerk“ geschrieben?
Für Inhaberinnen, Inhaber und Führungskräfte in Handwerksbetrieben, die das Gefühl haben, ständig Personal zu suchen, ständig zu ersetzen und trotzdem alles selbst machen zu müssen. Das Buch richtet sich an Praktiker – nicht an Theoretiker.
Wer ist der Autor?
Jürgen Hohnen ist Handwerker und Unternehmer. Seit über 32 Jahren führt er erfolgreich seinen Betrieb für Heizungs- und Sanitärtechnik in Heinsberg und hat das Thema Personalmangel für sich gelöst.
Worum geht es im Buch?
Um die Frage, warum manche Handwerksbetriebe keine Leute finden und andere schon – und was Unternehmer konkret ändern können: von Strukturen und Prozessen über Mitarbeiterführung bis zu internationalem Recruiting.
Wo kann ich das Buch kaufen?
Das Buch erscheint im Remote Verlag und ist über Amazon erhältlich. Über den Button auf dieser Seite gelangst du direkt dorthin.
Gibt es Veranstaltungen zum Buch?
Ja – vom 5. bis 7. März 2027 findet in Köln das Seminar „Handwerksoffensive“ für Handwerksunternehmer statt. Details findest du im Veranstaltungshinweis auf dieser Seite.
Schluss mit faulen Kompromissen beim Personal.
„Die Fachkräftelüge im Handwerk“ – das Praxisbuch für Handwerksunternehmer, die motivierte und loyale Mitarbeiter finden und halten wollen.